Event logo

Contextueel leidinggeven: verhoog de effectiviteit van je persoonlijk leiderschap

De kern van de ‘werkrelatie’ tussen werkgever en werknemer is een uitgebalanceerd evenwicht tussen geven en ontvangen. Wanneer je het contextuele gedachtegoed integreert in je leidinggeven, verhoogt dat de effectiviteit van uw persoonlijk leiderschap.