Leiderschap in de zorg
Onderzoeksthema
De zorgsector kampt met personeelstekorten en staat voor de uitdaging van een snel vergrijzende bevolking. Competente en toegewijde zorgverleners zijn van cruciaal belang. We onderzoeken hoe we leiderschapscompetenties bij individuele zorgverleners kunnen ontwikkelen maar ook hoe we de context waaronder werkomgeving, leiderschapsstijl van de leidinggevende, professionele identiteit en teamdynamiek kunnen optimaliseren. We ontwikkelen competentiekaders, stimuleren competentiegericht leren en streven naar een effectieve implementatie ervan in zorgorganisaties. Zo verbeteren we de kwaliteit van de zorg, werken we aan een goede patiëntervaring, bevorderen we kosteneffectiviteit en pakken we het personeelstekort aan.
Ontwikkelen van zorgprofessionals en de context errond
Wat onderzoeken wij en voor wie?
De gezondheidszorg in België staat voor een aantal gigantische uitdagingen, zoals de kwaliteit van zorg en leven blijven verbeteren. Innovatie kan een antwoord bieden op die uitdagingen. De sector heeft te kampen met bijzonder grote tekorten aan zorgverleners en daarenboven komt er een enorme vergrijzingsgolf aan. Nochtans zijn competente straffe zorgverleners onontbeerlijk. Leiderschap opnemen en innovatie omarmen zijn competenties waar tot op heden niet voldoende werd op ingezet. We merken ook op dat de context rondom de zorgverleners bijzonder beïnvloedend kan zijn. Ook die contextfactoren willen we bestuderen en optimaliseren.
Gewenst resultaat
We ontwikkelen en valideren competentiekaders, we bevorderen competentiegericht leren en streven naar een effectieve implementatie ervan in zorgorganisaties. We beginnen in België, maar willen dit internationaal doortrekken.
Onderzoekslijnen
We onderzoeken hoe we leiderschapscompetenties bij zorgverleners kunnen ontwikkelen. We werken aan competentiemanagement en implementeren ook onderzoeksresultaten in zorgorganisaties. We begeleiden organisaties aan de hand van implementatiegidsen, workshops en andere sessies.
Leiderschapscompetenties van 'straffe' zorgverleners
We streven ernaar om de expertise, communicatievaardigheden, verantwoordelijkheidszin, flexibiliteit, toekomstvisie en innovatieve vaardigheden van individuele zorgverleners te versterken. Daarnaast optimaliseren we ook de context waaronder werkomgeving, leiderschapsstijl van de leidinggevende, professionele identiteit en teamdynamiek. We onderzoeken momenteel hoe we tot een veilig teamklimaat kunnen komen in zorgorganisaties.
Competentiemanagement van 'straffe' zorgverleners
We brengen de competenties van zorgverleners in kaart en ondersteunen hen bij het ‘levenslang leren’. Dat doen we door e-portfolio’s met de ontwikkeling en validatie van competentiekaders en door competentiegericht leren te bevorderen.
Implementatie van tools naar andere contexten
We werken samen met de ouderenzorg, ziekenhuizen, thuiszorg en multidisciplinaire groepspraktijken waar we onze handvaten implementeren. We bieden hier ook goede praktijkvoorbeelden en draaiboeken aan om dat te ondersteunen. Het uiteindelijke resultaat is meer jobtevredenheid, betere kwaliteit van zorg en hogere retentie van zorgverleners.
Bekijk al onze onderzoeksprojecten
Ben je nieuwsgierig naar al onze onderzoeksprojecten?
Partners
Werk met ons samen
Geef toe: iedereen zoekt naar oplossingen voor de vele uitdagingen in de zorgsector. En steeds vaker groeit het besef: 'oplossingen bedenken, ontwikkelen en implementeren doe je niet alleen'.
Samen maken we de zorg van morgen. Dat kan op vele manieren zoals onderzoek, contractonderzoek, als partner van huidige projecten, dienstverlening, ondersteuning op maat, in onze innovatielabs, via een studentenstage of bachelorproef, coaching en noem maar op.
Samen verkennen? Of gewoon eens pingpongen? We komen er samen zeker uit. Contacteer ons!
1) Onderzoekspartner
Interesse om mee te stappen in een groot project? Wij zijn lead of partner in tal van subsidieprojecten, regionaal tot internationaal. Heb je eerder een concrete vraag? Dan is onderzoek in opdracht en op maat uiteraard ook mogelijk.
3) Adviseur en dienstverlening
Wij begeleiden werkveldpartners naar de opstap van een onderzoeksproject door hun noden scherp te stellen, onderzoek uit te voeren, een eerstelijnsadvies op te maken en hun in contact brengen met ons netwerk van innovatiepartners.
2) Onderwijsinnovator
Onze innovatieve producten, methodieken, services etc. dragen bij tot vernieuwende onderwijsvormen en de uitbouw van een innovatief en toekomstgericht aanbod levenslang leren via onze Artevelde Academy. Ook studenten participeren in ons onderzoek via bachelorproeven of andere projecten.
4) Wetenschapscommunicatie
We brengen onderzoek en wetenschap ook bij het brede publiek. Met de vele activiteiten wetenschapscommunicatie bereiken we jong en oud, en laten we hen via de vele workshops proeven van wetenschap en techniek.
Blikopener
Ben je een ondernemer van een kmo of socialprofitorganisatie? Dankzij Blikopener van het Vlaams Agentschap Ondernemen en Innoveren (VLAIO) kunnen wij je vrijblijvend ondersteunen bij je zoektocht naar oplossingen voor praktijkgerichte problemen of vraagstellingen. Wij stellen onze praktijkgerichte onderzoeksresultaten en experten ter beschikking aan jou. Heb je een vraag of wil je graag samenwerken?
Ons project geeft me zoveel energie in mijn job. Ik zit al de hele dag met een big smile.
Maak kennis met onze labs
Ons lab ondersteunt professionals met simulatietrainingen en het maken en testen van een prototype.
Vraag onderzoek op maat aan
We helpen je met het formuleren van je concrete onderzoeksvraag en de gewenste aanpak.
Over het expertisedomein Gezondheid en Zorg
Volg het expertisedomein Gezondheid en Zorg
Vragen over dit onderzoeksthema?