Onderzoeks - en dienstverleningscentrum (ODC)
TACOO: TAlenten en COmpetenties in Organisaties
Op weg naar veerkrachtige en innovatieve organisaties
Innovatie in HR en organisatieontwikkeling, inclusief ondernemen en samenwerken tussen organisaties zijn onze kerndomeinen.
Lees meer ! NIEUW PROJECT !
Burn-out voorkomen dankzij interventietheater?
In dit pilootproject wordt onderzocht hoe een gekende interactieve theatermethode omgevormd kan worden tot een innovatieve methodiek die in een organisatie gebruikt kan worden rond arbeidsgerelateerde mentale aandoeningen.
Lees er hier meer over.
ARROW-Roots-model
Het ArrowRoots-Model biedt een overzicht van de 10 domeinen en processen die “gemanaged” moeten worden om samenwerking tussen organisaties succesvol te laten verlopen.
Lees er hier meer over.
