Bijscholingen en studiedagen

Module - De context, assessment en management van welzijn (2/2)

In deze module wordt ingezet op de context, assessment en het management van welzijn in organisaties.

Inhoud

·Exploratie van de rol van het individu en teams in organisaties en hun wederzijdse afhankelijkheid en beïnvloeding.

·Exploratie van begrippen zoals ‘klimaatʼ, ‘cultuurʼ, ‘psychologische veiligheid’, ‘bevlogenheid’ in organisaties.

·Onderzoek van de principes van een organisatie die mensgericht en futureproof is.

·Inzicht in de impact van mindfulness based interventions op het welzijn en de optimalisatie van de organisatie.

·Exploratie van de beleidsmatige en wettelijke aspecten van psycho-sociaal welzijn op het werk

·Exploratie van beschikbare meetinstrumenten voor het in kaart brengen van welzijn bvb. stress, burnout, leiderschapsstijl, motivatie ...

·Selectie en uitvoeren van een organisatiescan op het vlak van welzijn. Analyseren en verwerken van data uit de organisatiescan. Toepassen van deze scan in eigen organisatie of context (school, medewerkers, bedrijf, patiënten, ... )

 

4 halve (vrij)dagen - 6 ECTS - 625 euro

4/12, 12/2, 26/2, 12/3

Doelstellingen

Na het volgen van deze module...

  • Kan je het kader van mindfulness based interventions vertalen naar wat dit betekent voor ‘mensgerichte’ teams en organisaties

  • Heb je een zicht op de belangrijkste instrumenten om welzijn binnen organisaties (stress, burnout, engagement,...) in kaart te brengen

  • Kan je het gebruik van dergelijke assessments plaatsen in een breder managementkader en de resultaten van een zo’n individuele of organisatiescan rapporteren.

 

De evaluatie van deze module wordt georganiseerd middels een werkstuk.

Doelpubliek

HR-professionals, preventie-adviseurs, leidinggevenden en individuele coaches, die individuen of organisaties willen ondersteunen om de motivatie, veerkracht en  persoonlijk  leiderschap  van  hun  medewerkers  te  versterken, krijgen middels deze module inzicht in de context, assessment en het managen van welzijn binnen organisaties, en dit vanuit een kader van mindfulness based interventions.

Data

Onder voorbehoud van wijzigingen.

Lesmomenten: 

  • 4/12, van 9u tot 12u op de campus

  • 12/2, van 13u tot 16u op de campus

  • 26/2, 12/3: van 13u tot 16u online

Brochures

Word jij student aan Arteveldehogeschool?

Ben jij geïnteresseerd in een specifieke opleiding of meerdere opleidingen aan onze hogeschool? Of wil je graag op de hoogte blijven van infodagen, workshops en andere activiteiten die je helpen bij je studiekeuze?

Hou mij op de hoogte

Wil je graag in contact blijven met onze hogeschool?

Via onderzoeksprojecten, stages, bachelorproeven en andere samenwerkingen zorgen we voor een duurzame en nauwe relatie met het werkveld. Wil je graag dat we jou ook op de hoogte houden van onze werking en initiatieven?

Ik wil graag geïnformeerd worden