Bijscholingen en studiedagen

Module - Talent & Loopbaanmanagement (4/4) - volzet

We zetten in op de HRM-kernprocessen, gaande van instroom over doorstroom tot uitstroom, en dit gekaderd in het HRM van de 21ste eeuw.

Inhoud

  • We zetten in op de HRM-kernprocessen, gaande van instroom over doorstroom tot uitstroom, en dit gekaderd in het HRM van de 21ste eeuw.  
  • We focussen op de klassieke, operationele HR-technieken en processen, vertrekkend vanuit een waarderende talentbenadering en versterkt met innovatieve methodieken. 

6 dinsdagavonden - 6 ECTS - 625 euro

  • Dinsdag 26 januari 2021
  • Dinsdag 9 februari 2021
  • Dinsdag 2 maart 2021
  • Dinsdag 16 maart 2021
  • Dinsdag 20 april 2021
  • Dinsdag 11 mei 2021

Telkens van 18u30 tot 22u00

Doelstellingen

Na het volgen van deze module: 

  • Ken je de operationele kernprocessen van HRM, gaande van instroom over doorstroom tot uitstroom, en dit gekaderd in het HRM van de 21ste eeuw.  
  • Kan je de klassieke, operationele HR-(gespreks-)technieken en -processen, vertrekkend van uit een waarderende talentbenadering en versterkt met innovatieve methodieken, toepassen. 

Doelpubliek

HR-professionals en HR-consultants die hun dagdagelijkse, operationele HR-vaardigheden willen versterken. 

Data onder voorbehoud van wijzigingen.

Brochures

Word jij student aan Arteveldehogeschool?

Ben jij geïnteresseerd in een specifieke opleiding of meerdere opleidingen aan onze hogeschool? Of wil je graag op de hoogte blijven van infodagen, workshops en andere activiteiten die je helpen bij je studiekeuze?

Hou mij op de hoogte

Wil je graag in contact blijven met onze hogeschool?

Via onderzoeksprojecten, stages, bachelorproeven en andere samenwerkingen zorgen we voor een duurzame en nauwe relatie met het werkveld. Wil je graag dat we jou ook op de hoogte houden van onze werking en initiatieven?

Ik wil graag geïnformeerd worden