Submitted by admin on Tue, 02/01/2011 - 15:10
-
Wees objectief.
-
Focus op gedrag, niet op de persoon.
-
Focus op de criteria en laat andere informatie achterwege.
-
Behandel je collega’s zoals je zelf behandeld wil worden.
-
Neem je tijd, ga niet overhaast te werk.