Het boekt zeer goede resultaten op de korte termijn, vooral door het gebruik van zelfsturende teams en een grote focus op het product. Het heeft echter weinig aandacht voor de loopbaanwensen en -mogelijkheden van de teamleden op de lange termijn; structureel HR-beleid ontbreekt.
De Scrum Talent Kit poogt hier een modulaire en laagdrempelige oplosisng voor te bieden. Met de kit wordt het concept van ‘talent’ (Dewulf) gebruikt om een dialoog te faciliteren tussen medewerker en leidinggevende, waarbij het proces analogieën heeft met de scrum-methodologie. De kit is via design research (human-centered design) met medewerking van een tiental bedrijven tot stand gekomen. De kit richt zich specifiek op kleine ondernemingen in de creatieve sector van Vlaanderen, zoals start-ups. De bedoeling is dat scrumteams en scrumteamleden binnen die ondernemingen deze kit kunnen toepassen binnen hun scrumproces, om zo de langetermijnontwikkeling van de teamleden te waarborgen.
Download de kit
De Scrum Talent Kit bevat vijf componenten:
- Een korte handleiding om je snel wegwijs te maken.
- Een bedrijfsscan om de gevraagde talenten in jouw organisatie of team te identificeren.
- Een groeispurtdocument met daarin drie formulieren die zowel op papier als met een PDF-reader ingevuld kunnen worden:
- een gespreksvoorbereiding door de leidinggevende;
- een gespreksvoorbereiding door de werknemer;
- een resultaatsformulier met kanbankaartjes.
- Een template die gebruikt kan worden voor een persoonlijk kanbanbordje.
- Een set inspiratiekaartjes (soft skills, hard skills, enkele blanco) in A4-formaat, in SRA3-formaat en individueel om zelf af te drukken.
Valorisatie
In het project Scrum Talent Kit werd een HR-tool in scrumstijl ontwikkeld. Het oorspronkelijke project richtte zich vooral op kleine ICT- en webdevelopment-bedrijven, zoals startups, die scrum gebruiken in de regio Gent. Dit valorisatietraject wil dit publiek uitbreiden naar gelijkaardige bedrijven in heel Vlaanderen die niet noodzakelijk scrum gebruiken. We hebben namelijk ontdekt dat de wereld van scrum niet zwart-wit is: veel bedrijven gebruiken scrum niet volgens de letter, maar halen er slechts enkele principes uit. Voor deze bedrijven kan de kit ook veel meerwaarde bieden. Daarnaast worden de mogelijkheden voor commercialisering en dienstverlening verkend, zoals consultancy bij de implementatie en luxe-versies van de kit.
Maak kennis met het team
Samenwerken met ons?
Vraag onderzoek op maat aan
We helpen je graag met het formuleren van je onderzoeksvraag en -aanpak.
