Voor het basisonderwijs moeten opleiding en werkveld elkaar kunnen versterken in een gelijkwaardig partnerschap met duidelijk onderscheiden rollen in aanvangsbegeleiding.
De Arteveldehogeschool start samen met VCOK, Tabor en vzw Ubuntu een lerend netwerk rond leeftijdsbewust personeelsbeleid. In dit project met steun van het Europees Sociaal Fonds is de Arteveldehogeschool de promotor.
In het kader van nascholing op initiatief van de Vlaamse Regering vond in 2013–2014 het gesubsidieerd nascholingsproject ‘HR in 3D’ plaats. ‘HR in 3D’ gaf een boost aan integraal personeelsbeleid in scholen en scholengemeenschappen.
Hoewel er de voorbije jaren veel vernieuwingen waren op technologisch gebied leidden deze binnen onderwijs niet altijd tot een implementatie. Coöperatief leren bijvoorbeeld bestaat reeds vele jaren.