17 resultaten gevonden
-
Logo
Aan de slag met het decreet BOA (online)
Ben je op zoek naar hoe jouw stad, gemeente, scholengroep of organisatie het BOA-verhaal in de praktijk kan omzetten? In deze vorming ontdek de mogelijkheden. -
Logo
Bouwstenen voor lokale regie en samenwerking
Lokale besturen en hun medewerkers moeten een regierol op zich nemen om veranderingen te realiseren. Deze driedaagse bijscholing geeft kennis, tips en tool aan lokale besturen en hun medewerkers. -
Logo
Bouwstenen voor lokale regie en samenwerking
Lokale besturen en hun medewerkers moeten een regierol op zich nemen om veranderingen te realiseren. Deze driedaagse bijscholing geeft kennis, tips en tool aan lokale besturen en hun medewerkers. -
Logo
Ergotherapie bij fysiek kwetsbare personen
Ben jij werkzaam als ergotherapeut bij fysiek oudere thuiswonende personen? Tijdens deze twee korte webinars nemen we een kijkje naar de nieuwe richtlijn omtrent ergotherapie bij fysiek kwetsbare oudere personen en... -
Logo
Ervaar TOS, ervaringscircuit
Ervaar TOS is een ervaringscircuit, ontwikkeld door Auris, met daarin een tiental opdrachten gericht op het ervaren van taalontwikkelingsstoornissen. -
Logo
Fotografie binnen coaching
We gaan aan de slag met bestaande beelden en creëren eigen beelden met onze smartphone. -
Logo
Het Rijk der Spelen
Hoe kan je baby's en peuters educatief ondersteunen zonder ‘schooltje te spelen’? Hoe maak je de ambitie uit het decreet BOA waar om kleuters een kindgerichte, uitdagende en speelse omgeving te bieden? Deze vorming helpt... -
Logo
Inspirerend leidinggeven
Het doel van deze bijscholing is om leidinggevenden die een groep medewerkers aansturen, inzichten bij te brengen met betrekking tot hun verschillende rollen als leidinggevende. -
Logo
Interprofessioneel samenwerken binnen de voetzorg
Interprofessioneel samenwerken is een uitdaging. Essentiële kenmerken van samenwerken zijn o.a. een gemeenschappelijk doel, effectieve communicatie, maar zeker ook wederzijds respect, vertrouwen en de waardering en... -
Logo
Koprol: Stel de sterktes van je medewerkers in de kinderopvang voorop en sta samen sterk als team
Ontdek hoe je jouw team kan laten floreren! Koprol laat je zien waar jouw teamleden sterk in zijn en wat energie geeft.