60 resultaten gevonden
-
-
Logo
Lerend netwerk: Mensen zonder wettig verblijf, kwetsbaar maar niet rechteloos - thema: toekomstoriëntering
Kom je in je werking in contact met gezinnen zonder wettig verblijf? Stoot je op onduidelijkheden rond de toegang tot sociale grondrechten (bijvoorbeeld onderwijs, gezondheidszorg, sociaaljuridische bijstand, werk en... -
Logo
Begeleiding en aanpak van stress & burn-out
Vroegtijdig herkennen en begeleiden van burn-out en aanwakkeren van bevlogenheid bij de medewerkers en binnen de organisatie zijn belangrijke factoren om mentale, emotionele en fysieke gezondheid te stimuleren. -
Logo
Betekenisvolle Activiteitenmethode (BAM): Betekenisvol wonen en leven - Als team de wens van de oudere implementeren
Vanuit de betekenisvolle activiteiten methode is reeds veel vervolgonderzoek gebeurd. De ervaring en resultaten vanuit jaren vorming en samenwerking met het werkveld worden gebundeld in een dubbele tweedaagse... -
Logo
Bouwstenen voor lokale regie en samenwerking
Lokale besturen en hun medewerkers moeten een regierol op zich nemen om veranderingen te realiseren. Deze driedaagse bijscholing geeft kennis, tips en tool aan lokale besturen en hun medewerkers. -
Logo
Verbindend feedback geven
Het is een uitdaging om het gesprek aan te gaan en verbinding te houden met jezelf en de ander. -
Logo
Mondzorgvakbeurs
Unieke samenkomst tussen bedrijven, werkgevers en afstuderende mondhygiënisten -
Logo
Communiceren met ouders als kinderbegeleider: webinar 12 uur
Communiceren met ouders vraagt soms wel wat. Ben jij kinderbegeleider en wil je graag wat meer weten over hoe je met ouders in gesprek kan gaan over hun kindje? In deze webinar van een uur staan we stil bij de... -
Logo
Communiceren met ouders als kinderbegeleider: webinar 18u30
Communiceren met ouders vraagt soms wel wat. Ben jij kinderbegeleider en wil je graag wat meer weten over hoe je met ouders in gesprek kan gaan over hun kindje? In deze webinar van een uur staan we stil bij de... -
Logo
Rouw en werk
Welke impact heeft rouw op tewerkstelling? Hoe benader je een rouwende werknemer als volwaardige professional én hou je ook rekening met de impact van diens rouw? Hoe voer je een ondersteunend heropstartgesprek met een...