20 resultaten gevonden
-
Logo
Begeleiding en aanpak van stress & burn-out
Vroegtijdig herkennen en begeleiden van burn-out en aanwakkeren van bevlogenheid bij de medewerkers en binnen de organisatie zijn belangrijke factoren om mentale, emotionele en fysieke gezondheid te stimuleren. -
Logo
Bouwstenen voor lokale regie en samenwerking
Lokale besturen en hun medewerkers moeten een regierol op zich nemen om veranderingen te realiseren. Deze driedaagse bijscholing geeft kennis, tips en tool aan lokale besturen en hun medewerkers. -
Logo
Koprol: Stel de sterktes van je medewerkers in de kinderopvang voorop en sta samen sterk als team
Ontdek hoe je jouw team kan laten floreren! Koprol laat je zien waar jouw teamleden sterk in zijn en wat energie geeft. -
Logo
Verbindend feedback geven
Het is een uitdaging om het gesprek aan te gaan en verbinding te houden met jezelf en de ander. -
Logo
Inspirerend leidinggeven
Het doel van deze bijscholing is om leidinggevenden die een groep medewerkers aansturen, inzichten bij te brengen met betrekking tot hun verschillende rollen als leidinggevende. -
Logo
Inspiratiesessies Inspirerend Coachen
Ben je benieuwd hoe je een boeiende werkvorm in je praktijk als (inspirerend) coach kan integreren? -
Logo
Rouw en werk
Welke impact heeft rouw op tewerkstelling? Hoe benader je een rouwende werknemer als volwaardige professional én hou je ook rekening met de impact van diens rouw? Hoe voer je een ondersteunend heropstartgesprek met een... -
Logo
Creatief coachen: vanuit kwetsbaarheid verbinding maken
Speel mee en beweeg van binnenuit, want het lichaam is telkens weer je gids op deze reis naar een dieper bewustzijn. -
Logo
Van ellebogenwerk naar samenwerking
Als begeleider of trekker van samenwerkingsverbanden, kom je vaak in woelig vaarwater terecht. Samenwerken tussen organisaties is immers een complex samenspel van individu, organisatie en netwerk. Het helpt om dan een... -
Logo
Creatief coachen met de kwaliteiten van natuur-elementen
Ontdek de kracht van de natuur en hoe je deze eigenschappen kan herkennen en kan inzetten in je eigen praktijk of werkcontext.