Recruiter
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van de juiste mensen voor openstaande functies binnen een bedrijf. Je werkt nauw samen met afdelingshoofden en HR-managers om wervingsstrategieën te ontwikkelen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor kandidaten en zorg je voor een optimale 'candidate experience'.
Takenpakket
- Schrijven en plaatsen van vacatures op diverse kanalen
- Zoeken en screenen van kandidaten via jobboards, LinkedIn en netwerkevents
- Begeleiden van sollicitatiegesprekken en selectieprocedures
- Onderhouden van contacten met kandidaten en opbouwen van een talentpool
- Bijdragen aan employer branding-activiteiten