Logo
Opleidingsinformatie
Door (onbehandeld) gehoorverlies loopt communicatie moeizamer wat tot frustratie leidt bij de slechthorende persoon én alle betrokkenen.
Participeren aan sociale activiteiten wordt moeilijker, zelfredzaamheid daalt en vaak is er impact op of verwarring met dementie en depressieve klachten. Zeker bij oudere personen waar ook andere gezondheidsproblemen een rol spelen.
Voldoende redenen dus om hoorzorg bij ouderen (in woonzorgcentra) op de agenda te plaatsen!
Participeren aan sociale activiteiten wordt moeilijker, zelfredzaamheid daalt en vaak is er impact op of verwarring met dementie en depressieve klachten. Zeker bij oudere personen waar ook andere gezondheidsproblemen een rol spelen.
Voldoende redenen dus om hoorzorg bij ouderen (in woonzorgcentra) op de agenda te plaatsen!
Hoorzorg implementeren in de dagelijkse werking van een woonzorgcentrum is een uitdaging, maar niet onmogelijk!
Belangrijk is om een duurzame aanpak na te streven en in te zetten op verschillende pijlers:
1. Gehoorscreening: op een systematische wijze de gehoorproblemen van de ouderen in kaart brengen
2. Hoorhulpmiddelen: het gebruik van hoorhulpmiddelen opvolgen en ondersteunen zodat communicatie optimaler verloopt
3. Vorming: de expertise van verschillende stakeholders opkrikken zodat omgaan met slechthorenden én hun hulpmiddelen comfortabeler kan
De afstudeerrichting audiologie van Arteveldehogeschool ontwikkelde een duurzaam vormingspakket dat gebaseerd is op bovenstaande pijlers. Tijdens een intakegesprek bekijken we de noden van uw centrum en bepalen we samen waar we op inzetten.
We voorzien training ter plekke en focussen op het vormen van referenten.
Je werkt tijdens de training toe naar een concept van geïnstalleerde hoorzorg, geïmplementeerd in de huidige werking van het woonzorgcentrum. Win-win voor bewoners én personeel: tijdens de training worden meteen ook de noden van bewoners aangepakt en gaan we concreet aan de slag!
Geïmplementeerde hoorzorg leidt tot:
- Bewoners die zich meer begrepen en betrokken voelen.
- Bewoners die zich meer gestimuleerd weten in hun zelfredzaamheid.
- Inzicht in gehoorproblemen, hoorhulpmiddelen en communicatie bij alle stakeholders.
- Zorgpersoneel dat zich bekwamer voelt op vlak van gehoor en hoorhulpmiddelen.
- Minder angst bij personeel om met hoorhulpmiddelen om te gaan.
- Zorgpersoneel dat efficiëntie en meer werkvreugde ervaart.
De volledige training is een meerdaagse training in het woonzorgcentrum en voorziet ongeveer 10u vorming.
Er wordt bij voorkeur gewerkt met 3 à 4 referenten: logopedisten, verpleegkundigen, ergotherapeuten .... Samenwerking tussen meerdere centra is mogelijk. Alle protocols en formulieren zijn inbegrepen.
De prijs is afhankelijk van welke pijlers opgenomen worden. We bepalen de prijs na een intakegesprek.
Het pakket is ontwikkeld voor woonzorgcentra maar ook andere instellingen of diensten kunnen deze vorming aanvragen.
Voor meer info of een intakegesprek kan je contact opnemen met roosje.clinckspoor@arteveldehs.be.
Praktische info
Breid jouw expertise uit met onze nieuwsbrief
Of je nu je eerste stappen zet of al verder in je carrière staat, je professionele ontwikkeling stopt nooit. Met onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte van korte bijscholingen, diepgaande opleidingen en de laatste trends uit het werkveld. Door onze nauwe samenwerking met bedrijven en organisaties via stages, bachelorproeven en onderzoeksprojecten, krijg je van ons inzichten die relevant zijn voor je werk. Precies genoeg om je te inspireren.