AI²: mensgericht digitaliseren in Vlaamse bedrijven

We ontwikkelen een begeleidingstraject op maat van Vlaamse bedrijven waarin digitale transformatie en waarderend mensgericht ondernemen centraal staan.

Onderzoeksthema: Talentgerichte organisaties

Interessegebied: Business en Management; Communicatie, Media en Design

Looptijd: 1/12/2020 - 31/10/2022

Financieringsvorm: ESF+

Vlaamse organisaties begeleiden in digitale transformatie

Uit praktijkervaring weten we dat het proces van digitale transformatie in bedrijven veelal vastloopt tijdens de implementatie.

Via dit onderzoeksproject bouwden we aan een begeleidingstraject voor organisaties, met focus op het menselijke proces van de digitale transformatie als veranderproces. De uitdaging hierbij was om binnen (en deels buiten) de organisatie maximale betrokkenheid te creëren.

De doelgroep voor dit traject was de Vlaamse organisatie waar mensgericht ondernemen centraal staat.

Online leerpad voor organisaties

Via de appreciative inquiry methode en de human centered design methode werd een voorlopig prototype samen met Vlaamse bedrijven gevormd en gevalideerd. Dit onderzoek leidde tot vier bouwstenen van mensgerichte digitale transformatie. Volgens de noden van het bedrijf zal er ingezet kunnen worden op één of meerdere van deze bouwstenen.

Het begeleidingstraject is omgezet naar een online leerpad, met voor elk van de 4 bouwstenen een mix aan workshops, oefeningen en getuigenissen die organisaties zelfstandig kunnen doorlopen om zo zelf vorm te geven aan hun digitale transformatieverhaal. De uitkomst is een gedragenheid en mensgerichte aanpak binnen de organisatie voor digitale veranderingen.

Partners

Dit project was een samenwerking tussen de expertisenetwerken Business & Management en Communicatie, Media en Design van Arteveldehogeschool, en het kenniscentrum van Etion, het forum voor geëngageerd ondernemen. Het projectteam was samengesteld uit experten, onderzoekers, consultants in Organisatie Ontwikkeling, HR, en Digitale Transformatie.