In het kort
In dit project versterken we medewerkers van I-Diverso in hun rol als begeleider van veranderingstrajecten rond diversiteit en inclusie. We doen dit samen met zes hogescholen die hun expertise bundelen. Onze focus ligt op het ondersteunen van professionals die bedrijven en organisaties helpen groeien naar een inclusieve, bloeiende werkomgeving.
De nood en relevantie
Veel organisaties willen inzetten op diversiteit en inclusie, maar worstelen met duurzame verandering. Ze weten niet altijd hoe ze instroom, integratie, groei en behoud van medewerkers in één verhaal verbinden. Dit project speelt in op die uitdaging. Het ondersteunt professionals van I-Diverso die bedrijven en organisaties dagdagelijks begeleiden, zodat zij met meer kennis en vertrouwen richting kunnen geven aan inclusief ondernemen.
Van aanpak tot impact
We verzamelen evidence-informed frameworks over inclusie, diversiteit en veranderingsprocessen. Die frameworks vertalen we naar bruikbare inzichten voor I-Diverso medewerkers. Die bruikbare inzichten koppelen we terug in een reeks webinars en verdiepende sessies voor de medewerkers van I-Diverso.
We werken:
· met wetenschappelijke modellen over veranderingsprocessen
· met good practices rond inclusie op de werkvloer
· met gezamenlijke expertise van zes hogescholen
Door deze aanpak verwachten we dat medewerkers van I-Diverso sterker staan in het begeleiden van bedrijven en organisaties, waardoor deze meer duurzame stappen zetten richting inclusieve praktijken. Zo draagt het project bij aan de verdere ontwikkeling van een onderbouwde aanpak voor inclusief ondernemen.
Onze partners
Maak kennis met het team
Samenwerken met ons?
Vraag onderzoek op maat aan
We helpen je graag met het formuleren van je onderzoeksvraag en -aanpak.
