Wedertewerkstelling
Vlaanderen telde eind januari 2016 232.931 werkzoekenden. Hoewel dit globaal een daling is tegenover 2015, is de daling niet bij alle categorieën gelijk. De categorie ‘restgroep’ steeg met 15%. ‘Wedertewerkstelling in het reguliere circuit na arbeidsongeschiktheid’ maakt deel uit van deze restgroep. Deze populatie heeft nood aan een cliëntgerichte, aangepaste begeleiding naar wedertewerkstelling.
Binnen deze begeleiding worden verschillende acties ondernomen. Ten eerste is het begeleiden en coachen van de werkzoekende een cruciaal onderdeel. Een begeleidingsstijl die verschillend is voor elke werkzoekende en die kan fluctueren in de tijd, vormt een essentieel onderdeel tot succes. Ten tweede is er het assessment dat wordt geïnterpreteerd door de ergotherapeut. Op basis van deze gegevens worden adviezen geformuleerd over geschikte job inhoud en tewerkstellingsplaatsen. Een assessment moet resulteren in een profiel dat ofwel naar de reguliere, ofwel de alternatieve arbeidsmarkt verwijst. Daarnaast worden preventieve adviezen meegegeven.3
De hulpverleners in de praktijk uitten hun nood aan concrete handvaten over de inhoud en vorm van dergelijke begeleiding.
De globale doelstelling van ons onderzoek is het ontwikkelen van een richtlijn aangaande een best practice wedertewerkstellingsproces van een persoon met een arbeidshandicap.
Maak kennis met het team
Samenwerken met ons?
Vraag onderzoek op maat aan
We helpen je graag met het formuleren van je onderzoeksvraag en -aanpak.
-
Tomas LambrechtAccountmanager Blikopener - Dienstverlening op maat