Kwaliteitsvol leren voor Organisatie en Management
Arteveldehogeschool staat voor kwaliteit. We verbeteren continu en systematisch onze opleidingen. We brengen onze kwaliteit in kaart en gaan hiermee aan de slag om onze kwaliteit verder te optimaliseren. Participatie van studenten en onafhankelijke experts is hierbij cruciaal.
Wat wordt er over de opleiding verteld?
"De docenten zijn zeer aanspreekbaar en onderlegd. Er wordt duidelijk ingezet op intensieve en persoonlijke begeleiding en dat geeft een zekere rust in het doorlopen van de opleiding."
."Ik vind de mogelijkheid om de opleiding volledig via afstandsonderwijs te volgen super. De opgenomen lessen zijn echt een meerwaarde om op eigen tempo de lessen te kunnen volgen."
"Wat ik leuk vindt is dat de lessen gegeven worden in kleine groepen. Zo leer je veel bij en ben je echt betrokken."
Studentenbevraging 2023-2024
Opleidingsreview
Sinds de opleidingsaccreditatie door de NVAO in 2015 is Arteveldehogeschool zelf verantwoordelijk voor de borging van de kwaliteit van de opleiding. In 2021 vond de eerste opleidingsreview van de Bachelor Organisatie en Management plaats. De volgende opleidingsreview van de Bachelor Organisatie en Management is gepland in het academiejaar 2026 - 2027.
De opleiding werd positief beoordeeld:
Wat we als reviewcommissie vaststelden, is impressionant. Een pluim voor het inspirerend en verbindend leiderschap dat hieraan ten grondslag ligt.
We zagen een innovatief onderwijsconcept, gebaseerd op een duidelijke visie dat dankzij haar cocreatie alle kansen biedt op een futureproof ecosysteem.
- Uitspraken van de Commissie Opleidingsreview Bachelor Organisatie en Management 2021
Meer info
- Lees hier het volledige rapport van de opleidingsreview.
- Lees hier het borgingsbesluit.
- Op deze pagina van Onderwijs Vlaanderen vind je meer informatie over het profiel van onze opleiding.
- Meer uitleg over opleidingsreviews lees je op deze pagina.
Sterke punten
- Er is een sterke gedrevenheid om de talenten van studenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.
- Studenten getuigen van zowel persoonlijke als professionele groei.
Het profiel van de docenten is een sterkte; velen zijn ook actief in bijberoep, waardoor de praktijk regelmatig in de lessen wordt geïntegreerd. - De teamsfeer is een belangrijke sterkte. Het docententeam ondersteunt en versterkt elkaar, zet zich in voor gezamenlijke doelen en hanteert een ‘growth mindset’, zowel richting de studenten als naar zichzelf.
- De opleiding speelt snel en flexibel in op veranderingen in het werkveld.
- Zowel het werkveld als de studenten worden op een gestructureerde en waarderende manier betrokken bij de vorm en inhoud van de opleiding.
Groeikansen
- Er is al een vlotte samenwerking met bedrijven, maar er liggen nog kansen voor een meer duurzame samenwerking, zoals gezamenlijk onderzoek, het opzetten van praktijkonderzoeken, enzovoort.
- De opleiding streeft ernaar alumni nog meer en actiever te betrekken bij haar werking.
- De lessen zijn zeer praktijkgericht, maar gezien de diverse instroom van studenten kan er gekeken worden naar een kader waarin docenten nog meer ruimte krijgen om te differentiëren binnen hun vak.