Kwaliteitsvol leren voor Sociaal Werk

Arteveldehogeschool staat voor kwaliteit. We verbeteren continu en systematisch onze opleidingen. We brengen onze kwaliteit in kaart en gaan hiermee aan de slag om onze kwaliteit verder te optimaliseren. Participatie van studenten en onafhankelijke experts is hierbij cruciaal.

Kwaliteit Bedrijfsmanagement

Wat wordt er over de opleiding verteld?

"Bij docenten doorheen heel de opleiding heb ik niet alleen kennis van hun vak, maar ook passie voor hun stiel gezien. De sociale geest stroomt door de hele campus."

"De docenten hebben een brede kennis die ervoor zorgt dat er linken gemaakt kunnen worden met de actualiteit, andere vakken, het werkveld... waardoor leerstof minder abstract wordt."

Studententevredenheidsonderzoek 2022-23

"Voelde voor mij als thuiskomen, je stapt uit deze opleiding als werkkracht die klaar is voor de uitdagingen die je tegenkomt in het werkveld."

Alumni-onderzoek 2022-23

"Docenten zijn makkelijk bereikbaar. De docenten kennen je; je wordt hier niet als nummer behandeld. "

Focusgroepgesprek laatstejaarsstudenten 2024

Opleidingsreview


Sinds de opleidingsaccreditatie door de NVAO in 2013 is Arteveldehogeschool zelf verantwoordelijk voor de borging van de kwaliteit van de opleiding. In 2016 vond de eerste opleidingsreview van Bachelor Sociaal Werk plaats, in 2022 de tweede. De opleiding werd telkens positief beoordeeld:

Doorheen de vele aspecten van de bacheloropleiding Sociaal Werk en het traject Personeelswerk is er een duidelijke visie en intentie om impact te hebben.

 

De campus is een gezellig nest waar studenten en docenten goed hun plaats vinden.

- Uitspraken van de Commissie Opleidingsreview Bachelor Sociaal Werk 2022

De volgende opleidingsreview vindt plaats in het academiejaar 2027-2028.

Meer info

Sterke punten

  • De opleiding vertrekt vanuit een sterk opleidingsplan en begeleidend kader. Dit zorgt ervoor dat je je als student persoonlijk en professioneel ontwikkelt. Je leert ook reflecteren en zelfstandig werken, een aspect waarin de opleiding volgens alle betrokkenen uitblinkt.
  • In de opleiding voel je een hechte sfeer. Dat merk je aan alles: de gebouwen, hoe iedereen meedoet en hoe betrokken alle medewerkers, studenten en oud-studenten zijn. Je leert hier niet alleen vakken, maar ook deze belangrijke waarden en vaardigheden als voorbereiding op de toekomstige loopbaan.  
  • Niet enkel de vele coachingtrajecten en -rollen tonen dat de opleiding echt geeft om de studenten, hun succes en hun welzijn. Ook veel medewerkers die niet verantwoordelijk zijn voor dit soort taken, hebben diezelfde zorgzame houding in zich.
  • Het divers opleidingsteam is van nature sterk en veerkrachtig. Kritisch denken en professionele reflectie zijn belangrijke teamwaarden; tegelijk hechten we ook veel belang aan verbondenheid.

Groeikansen

  • Net nadat Arteveldehogeschool een nieuwe organisatiestructuur invoerde, vond deze review plaats. We willen de nieuwe rollen en taken verder verduidelijken en flexibel vormgeven, zodat we efficiĆ«nt blijven werken en deze nieuwe structuur niet ten koste gaat van de hechte sfeer in onze opleiding. 
  • Onze opleiding legt de lat hoog. We engageren ons om onze studenten de beste ondersteuning te blijven bieden, terwijl we tegelijkertijd de werklast van onze medewerkers bewaken.
  • Er is een goed evenwicht theorie - praktijk in onze opleiding. We engageren ons om studenten nog beter inzicht te geven in de betekenis van vakken in het eerste jaar en hoe ze relevant zijn voor hun toekomstige beroep.