13 resultaten gevonden
-
Logo
Begeleiding en aanpak van stress & burn-out
Vroegtijdig herkennen en begeleiden van burn-out en aanwakkeren van bevlogenheid bij de medewerkers en binnen de organisatie zijn belangrijke factoren om mentale, emotionele en fysieke gezondheid te stimuleren. -
Logo
Bouwstenen voor lokale regie en samenwerking
Lokale besturen en hun medewerkers moeten een regierol op zich nemen om veranderingen te realiseren. Deze driedaagse bijscholing geeft kennis, tips en tool aan lokale besturen en hun medewerkers. -
Logo
Ergotherapie bij fysiek kwetsbare personen
Ben jij werkzaam als ergotherapeut bij fysiek oudere thuiswonende personen? Tijdens deze twee korte webinars nemen we een kijkje naar de nieuwe richtlijn omtrent ergotherapie bij fysiek kwetsbare oudere personen en... -
Logo
Ervaar TOS, ervaringscircuit
Ervaar TOS is een ervaringscircuit, ontwikkeld door Auris, met daarin een tiental opdrachten gericht op het ervaren van taalontwikkelingsstoornissen. -
Logo
Inspirerend leidinggeven
Het doel van deze bijscholing is om leidinggevenden die een groep medewerkers aansturen, inzichten bij te brengen met betrekking tot hun verschillende rollen als leidinggevende. -
Logo
Interprofessioneel samenwerken binnen de voetzorg
Interprofessioneel samenwerken is een uitdaging. Essentiële kenmerken van samenwerken zijn o.a. een gemeenschappelijk doel, effectieve communicatie, maar zeker ook wederzijds respect, vertrouwen en de waardering en... -
Logo
Koprol: Stel de sterktes van je medewerkers in de kinderopvang voorop en sta samen sterk als team
Ontdek hoe je jouw team kan laten floreren! Koprol laat je zien waar jouw teamleden sterk in zijn en wat energie geeft. -
-
Logo
Lerend netwerk: Mensen zonder wettig verblijf, kwetsbaar maar niet rechteloos - thema: toekomstoriëntering
Kom je in je werking in contact met gezinnen zonder wettig verblijf? Stoot je op onduidelijkheden rond de toegang tot sociale grondrechten (bijvoorbeeld onderwijs, gezondheidszorg, sociaaljuridische bijstand, werk en... -
Logo
Rouw en werk
Welke impact heeft rouw op tewerkstelling? Hoe benader je een rouwende werknemer als volwaardige professional én hou je ook rekening met de impact van diens rouw? Hoe voer je een ondersteunend heropstartgesprek met een...