People & Change Management

Programma

In deze micro-credential werk je rond verschillende thema’s die in elke moderne organisatie spelen:

People Management 

Je verkent verschillende benaderingen en leiderschapsstijlen. Stap voor stap ontdek je hoe je medewerkers aantrekt, motiveert en begeleidt tijdens hun loopbaan. Ook je praktische vaardigheden worden aangescherpt. Zo krijg je handvatten aangereikt om selectie-, evaluatie- en ontslaggesprekken te voeren.

Verder kom je te weten hoe duurzame loopbanen worden opgebouwd en hoe intergenerationeel samenwerken bijdraagt aan sterke teams. Daarbij wordt ook aandacht besteed aan duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, zodat organisaties voldoende zuurstof krijgen.

Change Management 

Je leert organisaties doelgericht en efficiënt begeleiden door kleine en grote veranderingen. Aan de hand van modellen en theorieën breng je noodzakelijke veranderingen in kaart om vervolgens de gepaste strategie te ontwikkelen, te implementeren en te evalueren. Daarbij hou je voortdurend rekening met een duurzame verankering binnen de organisatie.

Adviseren in de praktijk 

Je ontdekt hoe je adviezen formuleert, rapporten schrijft en bevindingen presenteert aan een opdrachtgever. De uitdagingen die daarbij komen kijken, worden uitgebreid besproken. Om dit tot een goed einde te brengen, heb je kennis en expertise nodig van strategie, projectwerk en management.

Versterk je positie op de arbeidsmarkt met deze skills 

Na deze micro-credential beheers je vaardigheden waar organisaties vandaag actief naar op zoek zijn:

• Je draagt bij aan een mensgerichte en duurzame werkcultuur binnen je team.
• Je past leiderschapsstijlen toe om samenwerking en prestaties te versterken.
• Je motiveert en begeleidt medewerkers op een constructieve manier.
• Je voert professionele gesprekken en geeft duidelijke feedback.
• Je gaat oplossingsgericht om met spanningen en moeilijke situaties.
• Je begeleidt verandering binnen projecten of teams.
• Je herkent weerstand en helpt die omzetten in vooruitgang.
• Je creëert draagvlak en betrokkenheid in dagelijkse samenwerking.
• Je versterkt je peopleskills voor leidinggevende, project- en teamrollen.

Jouw springplank naar de bedrijfswereld

Na deze micro-credential beschik je over sterke peopleskills die je professionele impact vergroten. Via interactieve workshops, coaching, praktijkvoorbeelden en realistische simulaties ontwikkel je vaardigheden die je direct kan toepassen. Zo groei je uit tot een professional die mensen op de werkvloer verbindt en teams effectief begeleidt naar succesvolle resultaten.

Voor wie

Voor professionals, startende leidinggevenden of coördinatoren die samenwerken met mensen, teams aansturen of veranderingen begeleiden. In welke sector of functie dan ook.

Toelatingsvoorwaarden

Idealiter heb je reeds een vooropleiding in een verwant graduaat (zoals bvb Marketing- en communicatiesupport) of een verwante Bacheloropleiding: Organisatie & Management (Business & Languages of Event & Projectmanagement), Bedrijfsmanagement (Marketing, KMO of internationaal ondernemen) of Communicatiemanagement. Twijfel je over je voorkennis? Neem contact op voor een intakegesprek.

Studieomvang

Deze micro-credential heeft een studieomvang van 12 studiepunten en omvat 1 module van elf lesweken + evaluatie.

Attestering

Voor alle opleidingsonderdelen ontvang je een creditattest. Als je slaagt voor alle opleidings­onderdelen, ontvang je een certificaat van deze micro-credential.

Beperkt aantal plaatsen

Voor deze micro-credential zijn slechts een beperkt aantal plaatsen beschikbaar.

Tijdens de opleiding krijg je ondersteuning door een persoonlijke sectorcoach bij het scherpstellen van je carrière en het opbouwen van een relevant netwerk. Je brengt je professionele profiel in kaart, onderzoekt welke richting je uit wil en bouwt actief aan een netwerk dat daarbij past.

Je leert wie de relevante spelers zijn in de sector, hoe je jezelf professioneel positioneert en welke kansen er voor je liggen. De coach fungeert als brug tussen opleiding en werkveld: niet vrijblijvend, maar doelgericht. Je ontwikkelt niet alleen nieuwe skills, je leert ook hoe je je loopbaan bewust stuurt.