12
nov
'26
Human Resources Management
Je wil weten wat mensen drijft op de werkvloer? In de Bachelor Human Resources Management leer je hoe je organisaties laat groeien door het beste uit hun medewerkers te halen. Je ontdekt hoe je een werkomgeving creëert waar talent floreert en mensen met plezier komen werken. De opleiding is perfect te combineren met andere bezigheden: kom één dag per week naar campus (Brussel of Gent) en volg één avond online les. Deze praktijkgerichte opleiding bereidt je voor op een rol waarin je het verschil maakt voor mensen én organisaties.
Uitgelicht evenement
Jouw profiel en interesses
Jij, de maker van morgen
Kom te weten of deze opleiding matcht met jouw ambities en hoe je je talent wil ontwikkelen tot een sterke professional van morgen.
Ik ben iemand die
- graag mensen coacht om hun talenten te ontwikkelen
- nieuwsgierig is in wat mensen motiveert en inspireert op de werkvloer
- een betrouwbare adviseur en gesprekspartner wil zijn op strategisch niveau
- houdt van organiseren en coördineren van projecten
- een positieve werkomgeving wil creëren voor anderen
en interesse heeft in
- bedrijfsprocessen en uitdagingen van kleine en grote organisaties
- (inter)nationale ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
- culturen en diversiteit op de werkvloer
- de groei en ontwikkeling van mensen
- strategieën voor teamontwikkeling en organisatieontwikkeling
Ik word iemand die
- medewerkers motiveert en begeleidt naar groei
- strategische partner is in bedrijven en organisaties
- sociaal-juridisch advies geeft aan medewerkers en organisaties
- gesprekken voert over welzijn en werktevredenheid
- data analyseert en beleid ontwikkelt
en kennis heeft van
- werving en selectie van de juiste medewerkers
- strategieën voor talentontwikkeling en retentie
- arbeidsrecht en personeelsbeleid
- communicatie en conflictbeheersing
- bedrijfscultuur en teamdynamiek
De opleiding
Wat mag je verwachten?
Studeren bij Arteveldehogeschool betekent de perfecte combinatie van theoretische kennis en heel wat praktijkgerichte ervaring, waarmee je je vaardigheden ontwikkelt voor de toekomst. Met de hulp van onze docenten bereiden wij jou voor op een succesvolle carrière.
Flexibel studeren op jouw tempo
Deze opleiding is een krachtige samenwerking tussen Arteveldehogeschool, HOGENT en Odisee. Je schrijft je in bij HOGENT, maar profiteert van de expertise van docenten uit alle drie de instellingen. De keuze is aan jou: volg je de lessen in het bruisende Brussel op de campus van Odisee, of in het historische Gent op de campussen van HOGENT en Arteveldehogeschool?
Wil je meer weten? Schrijf je in voor een infosessie en ontdek welke campus en aanpak het beste bij jou past.
Blended learning die bij je past
We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom combineer je zelfstudie met één vaste lesdag op campus en één online lesavond per week. Zo creëer je de perfecte balans tussen je opleiding, je werk en je privéleven.
De toekomst van HR
Als hr-professional sta je middenin een wereld vol uitdagingen: van arbeidsmarktkrapte tot digitalisering, van loonoptimalisatie tot het creëren van betekenisvolle loopbaankansen. Maar de essentie blijft tijdloos: de juiste persoon met de juiste talenten op de juiste plek krijgen. In deze opleiding maken we je klaar om deze uitdaging aan te gaan.
Praktijkgericht leren in hart en nieren
Vergeet stoffige theorie. In onze modules duik je direct de praktijk in. Je werkt aan actuele hr-vraagstukken, individueel en in kleine groepen. We gebruiken Gent en Brussel als je praktijklaboratorium, waar je leert van echte cases uit diverse sectoren. De focus ligt op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Kies je eigen pad
Wil je je verdiepen in het welzijn en de veerkracht van medewerkers? Of trek je liever de strategische kaart? Misschien wil je je talenkennis versterken met een internationale ervaring? Bij ons kan het allemaal. We bieden je de vrijheid om je opleiding vorm te geven volgens jouw ambities.
Flexibele trajecten voor elke situatie
Het standaardtraject duurt drie jaar, maar we denken graag met je mee. Werk je al of heb je andere verplichtingen? Spreid je studie dan over vier jaar of langer. Heb je al een diploma hoger onderwijs? Ontdek dan onze verkorte trajecten en studeer sneller af.
Troeven en aanpak
Zo maken wij het verschil
De laatste twintig jaar zetten we sterk in op innovatie en kwaliteit. Het resultaat daarvan is Arteveldehogeschool als gedreven expertisecentrum en een warme, professionele hogeschool. Elke dag zet iedereen alles op alles om grenzen te verleggen.
Brede en diepgaande expertise
- Samenwerking tussen drie hogescholen levert uitgebreide kennis en expertise op
- Breed studieprogramma dat verschillende perspectieven en specialisaties combineert
Praktijk voorop
- Groot aantal vakken waar je de opgedane kennis en vaardigheden toetst aan de praktijk
- Met een leerpartner (die ook je eigen werkplek kan zijn) onderzoek je hoe het op de werkvloer echt werkt
Ons netwerk, jouw springplank
- Dankzij het uitgebreide netwerk van Arteveldehogeschool, Odisee én HoGent leg je makkelijk contacten bij bedrijven voor stages en projecten
- Hierdoor maak je zelf ook waardevolle connecties voor je toekomst
Studeer hoe jij wil
- Kies zelf je campus en haal gemiste lessen in op een andere locatie
- Combineer fysiek en online onderwijs
- Start in februari en pas de volgorde van de modules aan
- Gebruik je werkplek als stageplek
Kwaliteitsvol leren
Arteveldehogeschool staat voor kwaliteit. We verbeteren continu en systematisch onze opleidingen. We brengen onze kwaliteit in kaart en gaan hiermee aan de slag om alles verder te optimaliseren. Participatie van studenten en onafhankelijke experts zijn hierbij cruciaal.
Studieprogramma
Wat je leert in deze opleiding
Het studieprogramma geeft je een overzicht van de vakken die je volgt tijdens je opleiding, samen met de studiepunten. Je kan elk vak openklappen om een korte beschrijving voor dat vak te lezen.
Selecteren
| Programma |
Beschrijving
|
Studiepunten |
Semester
|
|---|---|---|---|
|
|
Ontdek wie je bent, wat je kan en waar je naartoe wil. Breng je talenten en ambities in kaart, herken valkuilen en bouw aan je veerkracht. Stel een realistisch studiepad op en reflecteer over je professionele identiteit. Dit traject helpt je groeien als HR-professional en als persoon.
|
3 | 1 |
|
|
Duik in de wereld van Human Resource Management. Leer hoe je talent aantrekt, selecteert, motiveert en ontwikkelt. Ontdek basismodellen en kernprocessen zoals belonen, beoordelen en uitstroom. Dit vak geeft je een stevige hr-fundering om later in de praktijk aan de slag te gaan.
|
3 | 1 |
|
|
Krijg inzicht in economie en management en leer hoe organisaties werken. Bedrijfsmodellen, strategieën, kostenbeheer en marktmechanismen staat ook nog op het programma. Begrijp hoe hrm bijdraagt aan het succes van een onderneming. Dit vak maakt van jou een hr-professional die meedenkt met de organisatie.
|
4 | 1 |
|
|
Verken werk door een maatschappelijke bril. Hoe evolueerde hrm? Welke trends en uitdagingen spelen vandaag? Wat betekent “met meer, langer en anders werken”? Onderzoek mythes en feiten, beleid en actoren. Een boeiende mix van theorie, debat en reflectie.
|
4 | 1 |
|
|
Ontdek hoe mensen denken, voelen en functioneren op de werkvloer. Wat motiveert medewerkers? Hoe beïnvloeden stress en emoties hun prestaties? Wat maakt werk zinvol? Wat heeft een medewerker, team of leidinggevende nodig om de job graag en goed te doen?
|
4 | 1 |
|
|
Communicatie is key in hr! Schrijf professionele mails, rapporten en vacatureteksten. Breng personeelscijfers helder in beeld. Ontwikkel een scherpe, doelgroepgerichte communicatiestijl. Werk aan digitale skills en leer effectief rapporteren als een hr-expert.
|
4 | 1 |
|
|
Werk aan je professionele taalvaardigheid in hr-contexten. Voer vlot selectiegesprekken, schrijf sterke verslagen, vergader en communiceer helder in een meertalige werkomgeving. Leer zakelijk Engels of Frans, inclusief HR-jargon en culturele gevoeligheden.
|
4 | 1 |
|
|
Word een meester in gesprekken en interacties. Luister actief, stel de juiste vragen en geef heldere feedback. Ontdek de kracht van non-verbale signalen. Op de campus oefenen we volop. Ben je nu al een vlotte prater of een luisterend oor? Dan schakel je in deze lessenreeks een niveau hoger en word je een professional in communicatie.
|
4 | 1 |
|
|
Zet theorie om in praktijk met realistische opdrachten in samenwerking met leerpartners uit het werkveld. Analyseer hoe zij selectiegesprekken voeren, cv's screenen en competenties analyseren. Krijg inzicht in wervingsprocessen en -strategieën aan de hand van voorbeelden uit reële organisaties.
|
3 | 2 |
|
|
Arbeidsrecht van A tot Z. Verdiep je in arbeidsovereenkomsten, sociale zekerheid en collectief overleg. Begrijp rechten, plichten en aansprakelijkheden van werkgever en werknemer. Onmisbaar voor elke hr-professional die juridisch sterk wil staan. Aan de hand van casussen wordt je kritische geest aangescherpt en leer je doelgericht en pragmatisch omgaan met regelgevende kaders.
|
5 | 2 |
|
|
Hoe vind en selecteer je de perfecte match voor elke functie? Welke wervingskanalen en onderbouwde selectie-instrumenten kan je inzetten. En wat zegt de theorie over selectiegesprekken en het onthalen van nieuwe medewerkers?
|
3 | 2 |
|
|
Oefen professionele selectiegesprekken met aandacht voor meertalige kandidaten. Van intake tot loononderhandeling: leer hoe je kandidaten objectief beoordeelt en overtuigend communiceert. Essentieel voor HR-professionals in een grootstedelijke of meertalige context.
|
4 | 2 |
|
|
Breng opleidingsbeleid in de praktijk. Combineer inzichten uit Learning & Development, Toeleiden naar Werk en Coaching om mensen en organisaties in hun kracht te zetten en te laten groeien.
|
3 | 2 |
|
|
Leer hoe organisaties hun medewerkers laten groeien. Ontwerp effectieve leertrajecten, kies slimme leermethodes en ontdek de nieuwste L&D-trends. Zet je eigen trainerskills in en bouw mee aan een leercultuur die talenten ontwikkelt.
|
4 | 2 |
|
|
Help mensen de stap naar werk zetten. Ontdek hoe je werkzoekenden en werkgevers samenbrengt en drempels verlaagt. Leer over de arbeidsmarkt, inclusie en re-integratie. Maak het verschil als HR-professional in activering en bemiddeling.
|
4 | 2 |
|
|
Word een inspirerende coach rond werk! Ontwikkel sterke coachingsvaardigheden, begeleid individuen en creëer een coachcultuur in organisaties. Pas bewezen methodieken toe en oefen gesprekken waarin je mensen motiveert en laat groeien. We oefenen op de campus én aan de hand van slimme coachingsoftware.
|
4 | 2 |
| Programma |
Beschrijving
|
Studiepunten |
Semester
|
|---|---|---|---|
|
|
Ontwikkel een strategisch hr-beleid, maak gebruik van een doordachte planning en budgettering. Dit alles dankzij slimme administratieve processen die rekening houden met de juiste verloning van medewerkers. Combineer inzichten uit personeelsadministratie & payroll, strategisch HRM en HR-planning en budgettering om strategisch hr-partner van de business te worden.
|
3 | 3 |
|
|
Als operationeel hr-expert leer je administratieve taken uitvoeren zoals contractbeheer, verlofregistratie, ziekteverzuim en personeelsdossiers.
|
6 | 3 |
|
|
Je leert het hr-beleid afstemmen op de lange termijn doelen van een organisatie. Van onboarding, rekrutering en selectie, tot talentontwikkeling, organisatiecultuur, leiderschap en duurzame inzetbaarheid. Dankzij strategisch HRM wordt hr een bepalende factor in het succes van elke organisatie.
|
3 | 3 |
|
|
Hoe kan een hr professional personeelsbehoeften inschatten en de personeelskost beheren? HR-planning zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment beschikbaar zijn, terwijl budgettering helpt bij het beheersen de personeelskosten, ook in situaties waarbij een organisatie groeit, krimpt of voor specifieke uitdagingen staat.
|
3 | 3 |
|
|
Ontwikkel een duurzaam loopbaanbeleid, maak gebruik van een onderbouwde visie op duurzaam HRM en heb aandacht voor welzijn en gezondheid van alle medewerkers in je organisatie. In HRM praktijk ga je aan de slag met leerpartners uit het werkveld om opdrachten uit te voeren rond het welzijn van medewerkers.
|
3 | 3 |
|
|
Hoe ontwikkel je een personeelsbeleid dat gericht is op de lange termijn, waarbij zowel de belangen van de organisatie als die van de medewerkers worden meegenomen? Duurzaam hrm houdt rekening met de 4P's: Person (de individuele werknemer als leider), People (stakeholders), Planet (omgeving) en Prosperity (welvaart, winst voor de organisatie en voor de maatschappij).
|
4 | 3 |
|
|
Juridische vraagstukken rond welzijn en gezondheid op de werkvloer hebben vaak te maken met de rechten en plichten van zowel werkgevers als werknemers. Hoe voorkom je ziekteverzuim? Hoe ga je aan de slag met wetgevende kaders rond burn-out en re-integratie?
|
4 | 3 |
|
|
Welke interventies of maatregelen kunnen we nemen om gezondheids- en veiligheidsrisico’s voor werknemers te verminderen of te voorkomen? Ontdek het preventielandschap in Vlaanderen, België, de rol van de preventie-adviseur en andere stakeholders, preventie als wetenschap en evidence-based preventie.
|
4 | 3 |
|
|
Word een change agent! Maak gebruik van de juiste change managementmodellen, betrek de juiste sociale partners en leer constructief samenwerken om duurzame veranderingen met impact te realiseren in een organisatie. In HRM praktijk ga je aan de slag met leerpartners uit het werkveld en voer je opdrachten uit waarin het begeleiden van veranderingen centraal staat.
|
3 | 4 |
|
|
Wat is sociaal overleg en welke actoren zijn daar bij betrokken? Wat is de rol van vakbonden in een organisatie? Hr-professionals zorgen voor een constructieve communicatie tussen vertegenwoordigers van de werkgever en werknemer. Sociaal overleg helpt om conflicten te voorkomen, de werkomgeving te verbeteren en de betrokkenheid van werknemers te vergroten.
|
4 | 4 |
|
|
Sociale psychologie en groepsdynamica helpen inzicht bieden in hoe mensen zich gedragen binnen een groep of organisatie. Zo leer je als hr-professional om teams effectiever te managen, conflicten te voorkomen, leiderschap te versterken en de hele werkcultuur te verbeteren. Het doel? De motivatie, samenwerking en de prestaties van medewerkers bevorderen.
|
4 | 4 |
|
|
Ondersteun als hr-professional veranderingen in de organisatie. Ontdek hoe organisaties succesvol transformeren met strategische change managementmodellen. Leer omgaan met weerstand, betrek stakeholders en pas effectieve communicatiestrategieën toe. Verken veranderpsychologie, projectplanning en evaluatiemethodes. Oefen met praktijkgerichte cases en word een expert in duurzame verandering.
|
4 | 4 |
|
|
Slimme technologie maakt HR efficiënter en effectiever. Ontdek welke digitale tools HR-processen ondersteunen, van werving en selectie tot prestatiebeheer. Leer hoe je tools kritisch analyseert en daarbij rekening houdt met verschillende belanghebbenden. Ga hands-on aan de slag en leer het hr-tech vakjargon kennen, zodat je straks kan meepraten als tools worden geïmplementeerd of beoordeeld.
|
4 | 4 |
|
|
Voor hr-professionals zijn onderhandelen, bemiddelen en conflicthantering essentiële vaardigheden om een gezonde en productieve werkomgeving te behouden.
|
4 | 4 |
|
|
Trek toptalent aan met een sterk employer en corporate brand! Leer hoe je een authentieke en onderscheidende werkgeversreputatie ontwikkelt die perfect aansluit bij de identiteit van de organisatie. Ontdek succesfactoren, valkuilen en evidence-based strategieën voor interne en externe branding. Zet theorie om in praktijk en ontwikkel een aantrekkelijk werkgeversimago.
|
4 | 4 |
|
|
In data analytics leer je omgaan met gegevens en statistische analyses om beter onderbouwde HR-beslissingen te nemen. Het helpt bijvoorbeeld om patronen in werving, prestaties, verzuim en verloop in kaart te brengen en slimmer te investeren in hr-processen. Door data te analyseren kunnen organisaties hun HR-beleid optimaliseren, talent beter benutten en strategische beslissingen n
|
3 | 4 |
| Programma |
Beschrijving
|
Studiepunten |
Semester
|
|---|---|---|---|
|
HRM Praktijk profileren
|
3 | 5 | |
|
|
Geen hr-opleiding zonder op stap te gaan naar organisaties die actief zijn in een grootstedelijke context. We nemen je mee op pad in Gent en Brussel. Je ontdekt welke uitdagingen steden hebben als het gaat om tewerkstelling, maar leert ook hoe waardevolle talenten, zoals meertaligheid wordt ingezet. Ook het belang van diversiteit en de inclusie-reflex staan centraal.
|
3 | 5 |
|
|
Klaar voor de toekomst? Ook de wereld van de hr-professional staat niet stil. Trendwatchers nemen je mee op pad doorheen de uitdagingen van vandaag en morgen.
|
3 | 5 |
|
Arbeidsfilosofie
|
3 | 5 | |
|
Keuzevak 1
|
3 | 5 | |
|
|
Inclusie en diversiteit, hoe doe je dat? Inspirerende organisaties lichten toe hoe zij aan de slag gaan. Waar lopen ze tegenaan? Welke projecten en methodieken zijn succesvol? In een arbeidsmarkt waar we iedereen nodig hebben kan jij als hr-professional het verschil maken.
|
3 | 5 |
|
|
In dit vak scherpen we je kritische geest verder aan. Hoe ga je om met bronnen? Wat is fake news? Welke inzichten zijn wél waardevol? Je ontwikkelt methodes om praktijkgericht op onderzoek te gaan. Zo kan je hr-praktijken analyseren en je steentje bijdragen bij de verdere ontwikkeling.
|
5 | 5 |
|
Keuzevak 2
|
3 | 5 | |
|
|
In een wereld die niet stilstaat is projectmatig werken cruciaal. Je leert projecten vormgeven: doelen scherpstellen, de juiste expertise en stakeholders betrekken, een doelgericht stappenplan uitwerken en de middelen inschatten die nodig zijn om te komen tot een resultaat. Geen enkel project is hetzelfde. Een professioneel projectbeheer houdt projecten op het goede spoor.
|
4 | 5 |
|
|
In je bachelorproject laat je zien welke competenties je in huis hebt en hoe je die op een geïntegreerde manier inzet. Je start vanuit een reële organisatiecontext en ontwikkelt stapsgewijs een beroepsproduct mét meerwaarde. Je gaat hierbij systematisch tewerk en zet je projectmatige competenties en onderzoeksvaardigheden in.
|
9 | 6 |
|
|
Hoe ga je om met dillema's? Wat als de behoeften van de organisatie en deze van werknemers niet op dezelfde lijn liggen? Hoe bescherm je de integriteit? Hoe ontwikkel je mee het ethisch kompas van de organisatie? Aan de hand van casussen leer je welke modellen en methodieken hierbij houvast bieden.
|
3 | 6 |
|
|
Via HRM Praktijk Stage duik je een als sluitstuk van je opleiding in het echte werk- en beroepsleven van een hr professional. Op de stage neem je deel aan de dagdagelijkse werkzaamheden van een HR-professional. Je laat op de werkvloer zien dat je professioneel kan samenwerken met collega's en andere stakeholders en dat je verantwoordelijkheid kan opnemen.
|
12 | 6 |
|
|
Klaar voor de arbeidsmarkt? Welke hr-jobs sluiten aan bij jouw professionele identiteit? En hoe profileer je je zodat je toekomstige werkgever jou kan vinden? Welke talenten drijven boven? Waaraan kan je nog verder werken om je employability te verhogen?
|
3 | 6 |
De ECTS-fiches voor deze en andere opleidingen kan je via onze ECTS-fiche zoekpagina terugvinden.
Leeromgeving
Het studentenleven op de campus
Je volgt één dag per week les op de campus naar keuze: Gent op vrijdag (HOGENT) of Brussel op donderdag (Odisee). Uitzonderlijk vinden evenementen of lessen plaats op de campus van Arteveldehogeschool. Ook voor een studeerplek of bibliotheekbezoek kan je op de campussen van Arteveldehogeschool terecht. Daarnaast volg je één avond per week online les. Je belangrijkste uitvalbasis is het digitaal leerplatform. Daar kan je zelfstandig en op eigen tempo vakken verwerken.
Trajecten
Kies je eigen pad
Bij Arteveldehogeschool krijg je heel wat opties voor een studietraject. Bekijk jouw mogelijkheden of stippel samen met ons een individueel traject op jouw maat uit.
-
Traject op maat
Verkort trajectAl relevante werkervaring of een diploma op zak? Via een verkort traject rond je deze opleiding sneller af. Samen bekijken we jouw mogelijkheden.
-
Traject met vrijstellingen
Flexibel contactonderwijsJe komt een beperkt aantal keren naar de campus voor contactonderwijs. Zo kan je je studie gemakkelijker combineren met je werk en gezin.
-
Starten in februari
Meerdere trajectenJe kiest uit een van onze trajecten dat het best aansluit bij jouw persoonlijke situatie.
-
Traject in combinatie met werk/gezin
Meerdere trajectenJe kiest uit een van onze trajecten dat het best aansluit bij jouw persoonlijke situatie.
-
Standaard traject
Regulier trajectJe volgt wekelijks een avond online en een dag op de campus les.
Beroepen
Jouw ticket naar een boeiend beroep
Een diploma van Arteveldehogeschool leidt tot een boeiende carrière in diverse sectoren. Bekijk welke beroepen er op jou wachten.
-
HR Business Partner
Een HR business partner verbindt HR met andere afdelingen en ondersteunt in personeelsbeheer.
-
HR Consultant
Een HR consultant adviseert bedrijven over personeelsbeleid en helpt talent aan te trekken.
-
Payroll specialist
Een payroll specialist verzorgt de loonverwerking en zorgt voor de naleving van sociale wetgeving.
-
Recruiter
Een recruiter werft de juiste kandidaten voor openstaande functies en zorgt voor een goede ervaring.
Verder studeren
Breid je kennis uit
Heb je de smaak te pakken en wil je nog verder studeren? Dat kan! Wat dacht je van een Master Bedrijfspsychologie, Bedrijfskunde, Sociologie of Communicatiewetenschappen?
Of behaal in sneltempo een extra bachelordiploma zoals Sociaal Werk, Toegepaste psychologie of Bedrijfsmanagement.
En als je zin hebt om je expertise en enthousiasme in te zetten voor de volgende generatie, dan kan je via onze Verkorte Educatieve Bachelor Secundair Onderwijs op één of twee jaar leerkracht worden.
Ondernemen
Ontdek de ondernemer in jezelf
Zin om je eigen bedrijf te starten? Arteveldehogeschool, HOGENT en Universiteit Gent sloegen de handen in elkaar en bieden alles rond ondernemerschap aan binnen Gentrepreneur. Onze coaches ondersteunen je bij jouw prille ideeën of de groei van jouw onderneming met gratis advies.
Statuut student-ondernemer
Als student aan Arteveldehogeschool kan je een speciaal statuut als student-ondernemer aanvragen. Je geniet dan van een aantal faciliteiten. Denk aan flexibel de lessen bijwonen of je examens verplaatsen wanneer je een evenement organiseert of grote opdracht hebt.
Onze troeven
Waarom kiezen voor Arteveldehogeschool?
Arteveldehogeschool staat voor kwaliteitsvol, innovatief en inclusief onderwijs. Je krijgt les van gemotiveerde experten die je helpen om je talenten maximaal te ontwikkelen. Zo maken we het verschil als warme hogeschool.
-
Denken en doen
Onze opleidingen wisselen theorie en praktijk af: cases, bedrijfsbezoeken, werkplekleren, stages, … staan op het programma.
-
Personaliseer je opleiding
Zet in op jouw talenten en leg eigen accenten in je opleiding via een keuzetraject, masterclass, buitenlandse ervaring, afstudeerproject of stage.
-
Ondernemen start hier
Broed je op plannen en straffe ideeën? De coaches van Gentrepreneur stimuleren jouw creativiteit en helpen je eigen bedrijf te starten.
-
Blik op de toekomst
Je opleiding biedt niet alleen een antwoord op vraagstukken van vandaag, maar speelt ook in op de uitdagingen van morgen. Word een flexibele professional die zich aanpast aan de veranderende noden van het werkveld.
-
Trek naar het buitenland
Verleg letterlijk je grenzen en ga naar het buitenland voor een deel van je opleiding of een internationale stage. Dat kan bij één van meer dan 200 partners van Londen tot Vietnam, van Zweden tot Ecuador, en heel wat andere landen.
-
Begeleiding op maat
Nood aan een extra duwtje in de rug? Op zoek naar de juiste studiemethode? Of studeren combineren met werken, topsport, een bedrijf of gezin? Met begeleiding en trajecten op maat vind je een traject dat écht bij jou past.
Studiekeuze en begeleiding
Haal het beste uit jezelf
Twijfel je over je studiekeuze? Je bent niet alleen. Een opleiding kiezen is een belangrijke stap, dus helpen wij jou graag bij het maken van die keuze.
-
Studie kiezen
Een goede studiekeuze vertrekt vanuit je interesses en talenten. Wij helpen je om die te vertalen naar een opleiding die bij je past.
-
Krijg studieadvies
Onze studiekeuzebegeleiders luisteren naar je vragen, denken met je mee en helpen je vooruit. Samen bekijken we wat het beste bij je past.
-
Infomomenten
Kom alles te weten over onze opleidingen tijdens één van onze infomomenten. Ontdek daarbij de campus en stel al jouw vragen.
-
Begeleiding tijdens je studies
Moeite met samenvatten, faalangst, studeren met autisme, de combinatie studies en werk, … We bieden persoonlijke begeleiding en ondersteuning.
Studentenvoorzieningen
Praktische info op een rij
Van studiekosten tot informatie over beschikbare studentenkoten: hier zit je goed.
-
Studentenactiviteiten
Studentenvoordelen, trainingen, evenementen en cultuur- en sportactiviteiten.
-
Welzijn en gezondheid
Zo versterken we samen jouw veerkracht voor jouw mentaal en fysiek welzijn.
-
Studiekosten
Het volledig overzicht van het inschrijvingsgeld en andere kosten gerelateerd aan jouw studie.
-
Financiële steun
Informatie over de diverse manieren die er zijn om je studies te betalen.
-
Op kot
Alles over op kot gaan in Gent en tips voor je zoektocht naar een studentenkamer.
-
Mobiliteit
Van fietsen tot het openbaar vervoer: zo kom je makkelijk naar de les.
Meer dan studeren
Onze medewerkers van Studentenvoorzieningen (kort: Stuvo) zijn jouw grootste supporters. Ze organiseren toffe cultuur- en sportactiviteiten en helpen je bijna letterlijk met alles. Of je nu financiële steun kan gebruiken om je studies te betalen, psychologische of medische hulp nodig hebt, vragen hebt over een kot huren in Gent of meer: je kan altijd bij hen terecht.
Veelgestelde vragen
Meer informatie over de opleiding
Zit je nog met vragen over de opleiding? Misschien hebben andere studenten dezelfde vragen. Daarom hebben we de meest gestelde vragen voor je verzameld en beantwoord.
Het antwoord op jouw vraag niet gevonden? Neem contact met ons op.
Contact
Stel je vraag
Met al jouw vragen kan je steeds terecht bij een van onze trajectbeheerders, diversiteitscoaches, studiebegeleiders, stuvomedewerkers, ...
-
Maud Vanderbeck
Trajectbeheerder
-
Laura Van Wesemael
Diversiteitscoach
Downloads en links
Documenten & info
Hier vind je een voorbeeldrooster, de brochure, de academische kalender en andere belangrijke documenten voor deze opleiding.
-
Opleidingsbrochure
Ontvang de opleidingsbrochure meteen in je mailbox of een papieren versie bij jou thuis.
-
Themabrochure
Blader online of op papier door alle opleidingen in een bepaald interessegebied.
-
Voorbeeld lessenrooster
Bekijk een voorbeeld van hoe jouw lessenrooster er kan uitzien.
-
Academische kalender
Een overzicht van alle belangrijke data zoals de start van het academiejaar, examens en vakanties.
-
ECTS-fiche
Bekijk voor elk vak de inhoud, leerdoelen, studiepunten en evaluatievorm in de ECTS-fiches.
-
Lesmateriaal
Kom naar een infodag en blader door al het studiemateriaal voor deze opleiding.
Alle handige informatie en updates
Krijg updates over infodagen, workshops en andere activiteiten die jou kunnen helpen om deze opleiding beter te leren kennen en een studie te kiezen.
Inschrijven
Jouw avontuur start hier
Inschrijven voor je opleiding kan volledig online. We helpen je stap voor stap door het proces zodat je meteen vlot van start kan gaan met je opleiding.
