18 resultaten gevonden
-
Logo
Begeleider van (top)sporters
Om (top-)prestaties te kunnen leveren rekenen (top)sporters op een team van medici, paramedici en andere begeleiders om zo op een evidence based wijze hun prestaties naar een hoger niveau te tillen. In deze lessenreeks... -
Logo
Begeleiding en aanpak van stress & burn-out
Vroegtijdig herkennen en begeleiden van burn-out en aanwakkeren van bevlogenheid bij de medewerkers en binnen de organisatie zijn belangrijke factoren om mentale, emotionele en fysieke gezondheid te stimuleren. -
Logo
Communiceren met ouders als kinderbegeleider: webinar 12 uur
Communiceren met ouders vraagt soms wel wat. Ben jij kinderbegeleider en wil je graag wat meer weten over hoe je met ouders in gesprek kan gaan over hun kindje? In deze webinar van een uur staan we stil bij de... -
Logo
Communiceren met ouders als kinderbegeleider: webinar 18u30
Communiceren met ouders vraagt soms wel wat. Ben jij kinderbegeleider en wil je graag wat meer weten over hoe je met ouders in gesprek kan gaan over hun kindje? In deze webinar van een uur staan we stil bij de... -
Logo
Ergonomisch handelen bij orthogeriatrische patiënten
Naarmate de bevolking vergrijst, neemt het aantal fracturen als gevolg van valincidenten bij ouderen toe. Het verzorgen van deze fracturen vereist speciale aandacht, omdat ze bij kwetsbare ouderen vaak gepaard gaan met... -
Logo
Ergotherapie bij fysiek kwetsbare personen
Ben jij werkzaam als ergotherapeut bij fysiek oudere thuiswonende personen? Tijdens deze twee korte webinars nemen we een kijkje naar de nieuwe richtlijn omtrent ergotherapie bij fysiek kwetsbare oudere personen en... -
Logo
Intervisie BelRAI Indicatiestellers
Samen met andere indicatiestellers BelRAI LTCF wordt gesproken over de ervaringen, implementatie, …. Wat kan jij aanbrengen als good practice en wat neem je mee naar jouw werking? -
Logo
Koprol: Stel de sterktes van je medewerkers in de kinderopvang voorop en sta samen sterk als team
Ontdek hoe je jouw team kan laten floreren! Koprol laat je zien waar jouw teamleden sterk in zijn en wat energie geeft. -
-
Logo
Lerend netwerk: Mensen zonder wettig verblijf, kwetsbaar maar niet rechteloos - thema: toekomstoriëntering
Kom je in je werking in contact met gezinnen zonder wettig verblijf? Stoot je op onduidelijkheden rond de toegang tot sociale grondrechten (bijvoorbeeld onderwijs, gezondheidszorg, sociaaljuridische bijstand, werk en...