Leiderschap in de zorg
Onderzoeksprogramma
De zorgsector kampt met personeelstekorten en staat voor de uitdaging van een snel vergrijzende bevolking. Competente en toegewijde zorgverleners zijn van cruciaal belang. We onderzoeken hoe we leiderschapscompetenties bij individuele zorgverleners kunnen ontwikkelen maar ook hoe we de context waaronder werkomgeving, leiderschapsstijl van de leidinggevende, professionele identiteit en teamdynamiek kunnen optimaliseren. We ontwikkelen competentiekaders, stimuleren competentiegericht leren en streven naar een effectieve implementatie ervan in zorgorganisaties. Zo verbeteren we de kwaliteit van de zorg, werken we aan een goede patiëntervaring, bevorderen we kosteneffectiviteit en pakken we het personeelstekort aan.
Ontwikkelen van zorgprofessionals en de context errond
Wat onderzoeken wij en voor wie?
De gezondheidszorg in België staat voor een aantal gigantische uitdagingen, zoals de kwaliteit van zorg en leven blijven verbeteren. Innovatie kan een antwoord bieden op die uitdagingen. De sector heeft te kampen met bijzonder grote tekorten aan zorgverleners en daarenboven komt er een enorme vergrijzingsgolf aan. Nochtans zijn competente straffe zorgverleners onontbeerlijk. Leiderschap opnemen en innovatie omarmen zijn competenties waar tot op heden niet voldoende werd op ingezet. We merken ook op dat de context rondom de zorgverleners bijzonder beïnvloedend kan zijn. Ook die contextfactoren willen we bestuderen en optimaliseren.
Gewenst resultaat
We ontwikkelen en valideren competentiekaders, we bevorderen competentiegericht leren en streven naar een effectieve implementatie ervan in zorgorganisaties. We beginnen in België, maar willen dit internationaal doortrekken.
Onderzoekslijnen
We onderzoeken hoe we leiderschapscompetenties bij zorgverleners kunnen ontwikkelen. We werken aan competentiemanagement en implementeren ook onderzoeksresultaten in zorgorganisaties. We begeleiden organisaties aan de hand van implementatiegidsen, workshops en andere sessies.
Leiderschapscompetenties van 'straffe' zorgverleners
We streven ernaar om de expertise, communicatievaardigheden, verantwoordelijkheidszin, flexibiliteit, toekomstvisie en innovatieve vaardigheden van individuele zorgverleners te versterken. Daarnaast optimaliseren we ook de context waaronder werkomgeving, leiderschapsstijl van de leidinggevende, professionele identiteit en teamdynamiek. We onderzoeken momenteel hoe we tot een veilig teamklimaat kunnen komen in zorgorganisaties.
Competentiemanagement van 'straffe' zorgverleners
We brengen de competenties van zorgverleners in kaart en ondersteunen hen bij het ‘levenslang leren’. Dat doen we door e-portfolio’s met de ontwikkeling en validatie van competentiekaders en door competentiegericht leren te bevorderen.
Implementatie van tools naar andere contexten
We werken samen met de ouderenzorg, ziekenhuizen, thuiszorg en multidisciplinaire groepspraktijken waar we onze handvaten implementeren. We bieden hier ook goede praktijkvoorbeelden en draaiboeken aan om dat te ondersteunen. Het uiteindelijke resultaat is meer jobtevredenheid, betere kwaliteit van zorg en hogere retentie van zorgverleners.
Onderzoek in de kijker
Onderzoeksprojecten en realisaties
Laat je inspireren door onze onderzoeksprojecten en concrete realisaties en publicaties van Leiderschap in de zorg die écht het verschil maken.
Partners
Werk met ons samen
Sta je als professional of organisatie soms voor moeilijke kwesties? Heb je nood aan extra inzichten uit onderzoek? We helpen je graag verder.
Aanbod bedrijven en organisaties
Ons dienstverleningsteam staat klaar om, vertrekkende vanuit jouw nood, vraag of uitdaging, antwoorden te zoeken en die samen met jou te implementeren in jouw organisatie. In die antwoorden verwerken we de kennis, expertise en inzicht vanuit de onderzoekslijnen. We doen dat via vorming, training, coaching en cocreërende trajecten in jouw organisatie.
We helpen je graag met het formuleren van je onderzoeksvraag- en aanpak.
Blikopener
Ben je een ondernemer van een kmo of socialprofitorganisatie? Dankzij Blikopener van het Vlaams Agentschap Ondernemen en Innoveren (VLAIO) kunnen wij je vrijblijvend ondersteunen bij je zoektocht naar oplossingen voor praktijkgerichte problemen of vraagstellingen. Wij stellen onze praktijkgericht onderzoeksresultaten en experten ter beschikking aan jou.
Maak kennis met onze labs
In onze labs kan je terecht om kennis te maken met de nieuwste technologieën en innovaties. Onze experten gaan samen met jou aan de slag rond een concrete vraag, formuleren tastbare aanbevelingen en ontwikkelen prototypes op maat. Het zijn open plekken waar er ruimte is voor experimentatie, co-creatie en creativiteit.
Academische werkplaats Z.O.R.G
Binnen onze academische werkplaats Z.O.R.G (ouderenzorg) maken we impact door het initiëren van impactvolle maatschappelijke veranderingen via tastbare resultaten en baanbrekende innovaties.
Ons project geeft me zoveel energie in mijn job. Ik zit al de hele dag met een big smile.
Ken je Flemish Academy of Clinical Leadership (FACL)?
Binnen FACL organiseren we dienstverleningsactiviteiten voor zorgorganisaties met vragen rond leiderschap van zorgverleners. Dit in samenwerking met UZ Gent.
Bij FACL geloven we dat leiderschap niet afhangt van je positie binnen een organisatie. Klinisch leiderschap draagt bij aan betere zorg, verbeterde patiëntenuitkomsten en verhoogde jobtevredenheid. Iedereen kan een leider zijn.
Onze missie is om het leiderschapspotentieel van zorgprofessionals te versterken en hen te helpen anderen positief te beïnvloeden door expertise, communicatie, verantwoordelijkheidszin, flexibiliteit en visie – zonder dat hiervoor een formele leidinggevende rol nodig is.
Wij verbinden wetenschap met de praktijk en ontwikkelen leiderschap op elk niveau, maar vooral aan het bed van de zorgvrager
Vraag je oplossing op maat aan
We helpen je met het formuleren van je concrete onderzoeksvraag en de gewenste aanpak.
Over het expertisenetwerk gezondheid en zorg
Wij zetten ons in voor inclusieve en multidisciplinaire zorg: levenslang en levensbreed. We richten ons op acht thema’s, van onderzoek, ontwikkeling tot implementatie. Zorgverlener, zorgorganisatie of onderneming? Wij luisteren naar jouw uitdagingen en samen creëren wij de zorg van morgen. Of het nu in opdracht van of samen is, en met één commitment: het resultaat moet relevant en impactvol zijn.
